本報(bào)訊 （記者 任慶華） 今年以來(lái)，東坎街道始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化“支部建到小區(qū)上”工程，完善“機(jī)制—隊(duì)伍—責(zé)任”三位一體的治理體系，不斷厚植社區(qū)治理紅色底蘊(yùn)。
堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新筑牢治理根基。緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、優(yōu)服務(wù)、促治理”的三維目標(biāo)，深入推動(dòng)96個(gè)小區(qū)支部實(shí)體化運(yùn)行，全面推行“黨建＋網(wǎng)格＋物業(yè)”融合治理模式，創(chuàng)新社區(qū)黨組織與物業(yè)企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，通過(guò)召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)等，協(xié)調(diào)解決電梯改造、停車(chē)管理等民生熱點(diǎn)問(wèn)題。
堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)提升治理水平。加強(qiáng)348名村（社區(qū)）干部、201名專(zhuān)職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“選育管用”全鏈條培育，將基層治理實(shí)效作為“優(yōu)秀社區(qū)干部、優(yōu)秀網(wǎng)格員”選拔的核心指標(biāo)，大力推行“導(dǎo)師幫帶”培訓(xùn)機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展技能實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀網(wǎng)格員進(jìn)入村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，推動(dòng)35歲以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷年輕干部占比提升。
堅(jiān)持以多元聯(lián)動(dòng)增強(qiáng)治理效能。著力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子包社區(qū)、中層干部包網(wǎng)格、黨員干部聯(lián)群眾”三級(jí)責(zé)任體系，持續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部投身基層治理一線。聯(lián)合“圓夢(mèng)服務(wù)中心”等各類(lèi)社會(huì)組織，共同參與黨建惠民服務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造街道上下積極參與推動(dòng)社區(qū)治理的濃厚氛圍。 ?。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日?qǐng)?bào)所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。）