五汛黨建引領(lǐng)助推人才建設(shè)
2024-05-14 19:31 瀏覽人次：
今年以來，五汛鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，積極探索“黨建+人才”工作模式，多措并舉做好人才建設(shè)工作。
重視招引人才。立足鄉(xiāng)村振興現(xiàn)實需要，扎實推進(jìn)在外人才招引，指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織以梳理掌握在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體為主要目標(biāo)，健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，每月固定聯(lián)絡(luò)一次在外人才，將我縣就業(yè)信息及時發(fā)送給在外人才，抓好政策宣傳，拓寬在外優(yōu)秀人才服務(wù)家鄉(xiāng)渠道。
培育本土人才。優(yōu)化鎮(zhèn)級人才服務(wù)體系，注重鎮(zhèn)村后備干部能力素質(zhì)提升，認(rèn)真落實年輕干部培養(yǎng)管理制度，組織實施鎮(zhèn)村后備干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，幫助鎮(zhèn)村干部將學(xué)習(xí)成效切實轉(zhuǎn)化為推動工作高質(zhì)量開展的能力。加強(qiáng)人才交流和培養(yǎng)，提升人才專業(yè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。
優(yōu)化人才環(huán)境。為營造“識才、愛才、敬才、用才”的良好環(huán)境，該鎮(zhèn)全面做好人才服務(wù)工作，積極搭建人才回引平臺，對有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)民工、養(yǎng)殖大戶等群體提供政策扶持與宣傳，通過采取關(guān)懷慰問、榮譽(yù)激勵、培育扶持等措施留下人才，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
重視招引人才。立足鄉(xiāng)村振興現(xiàn)實需要，扎實推進(jìn)在外人才招引，指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織以梳理掌握在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體為主要目標(biāo)，健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，每月固定聯(lián)絡(luò)一次在外人才，將我縣就業(yè)信息及時發(fā)送給在外人才，抓好政策宣傳，拓寬在外優(yōu)秀人才服務(wù)家鄉(xiāng)渠道。
培育本土人才。優(yōu)化鎮(zhèn)級人才服務(wù)體系，注重鎮(zhèn)村后備干部能力素質(zhì)提升，認(rèn)真落實年輕干部培養(yǎng)管理制度，組織實施鎮(zhèn)村后備干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，幫助鎮(zhèn)村干部將學(xué)習(xí)成效切實轉(zhuǎn)化為推動工作高質(zhì)量開展的能力。加強(qiáng)人才交流和培養(yǎng)，提升人才專業(yè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。
優(yōu)化人才環(huán)境。為營造“識才、愛才、敬才、用才”的良好環(huán)境，該鎮(zhèn)全面做好人才服務(wù)工作，積極搭建人才回引平臺，對有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)民工、養(yǎng)殖大戶等群體提供政策扶持與宣傳，通過采取關(guān)懷慰問、榮譽(yù)激勵、培育扶持等措施留下人才，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
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