五汛鎮(zhèn)：堅持黨建引領做好新時代人才工作
2024-04-17 15:28 瀏覽人次：
今年以來，五汛鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，堅持以融合黨建為抓手，多措并舉做好人才建設工作。
黨建引領重視招引人才。五汛鎮(zhèn)立足于鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實需要，扎實推進在外人才招引，積極探索“黨建+人才”工作模式，指導各村、社區(qū)黨組織以梳理掌握在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體為主要目標，健全聯(lián)絡服務機制，每月固定聯(lián)絡一次在外人才，將我縣就業(yè)信息及時發(fā)送給在外人才，抓好政策宣傳，拓寬在外優(yōu)秀人才服務家鄉(xiāng)渠道。
黨建引領培育本土人才。五汛鎮(zhèn)堅持以黨建引領人才工作，發(fā)揮本土人才主力軍作用，不斷加強本土人才隊伍建設。注重鎮(zhèn)村后備干部能力素質提升，認真落實年輕干部培養(yǎng)管理制度，組織實施鎮(zhèn)村后備干部能力素質提升培訓，定期確定一個主題，開展一次專題輔導，通過案例分享、經驗交流、隨堂測試等方式檢驗學習成果，幫助鎮(zhèn)村干部將學習成效切實轉化為推動工作高質量開展的能力。加強人才交流和培養(yǎng)，提升人才專業(yè)水平，打造高素質人才隊伍。
黨建引領優(yōu)化人才環(huán)境。為了調動人才在建設中的積極作用，五汛鎮(zhèn)營造了“識才、愛才、敬才、用才”的良好環(huán)境。該鎮(zhèn)黨委政府全面做好人才服務工作，積極搭建人才回引平臺，對有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、優(yōu)秀農民工、養(yǎng)殖大戶等群體提供政策扶持與宣傳，通過采取關懷慰問、榮譽激勵培育扶持等措施留下人才，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
五汛鎮(zhèn)堅持用人機制、選人導向和培育方式上同向發(fā)力，不斷優(yōu)化鎮(zhèn)級人才服務體系，注重從退役軍人、返鄉(xiāng)大學生和鄉(xiāng)土人才中發(fā)掘儲備村級干部隊伍人才，為鄉(xiāng)村振興凝聚人才力量。
黨建引領重視招引人才。五汛鎮(zhèn)立足于鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實需要，扎實推進在外人才招引，積極探索“黨建+人才”工作模式，指導各村、社區(qū)黨組織以梳理掌握在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體為主要目標，健全聯(lián)絡服務機制，每月固定聯(lián)絡一次在外人才，將我縣就業(yè)信息及時發(fā)送給在外人才，抓好政策宣傳，拓寬在外優(yōu)秀人才服務家鄉(xiāng)渠道。
黨建引領培育本土人才。五汛鎮(zhèn)堅持以黨建引領人才工作，發(fā)揮本土人才主力軍作用，不斷加強本土人才隊伍建設。注重鎮(zhèn)村后備干部能力素質提升，認真落實年輕干部培養(yǎng)管理制度，組織實施鎮(zhèn)村后備干部能力素質提升培訓，定期確定一個主題，開展一次專題輔導，通過案例分享、經驗交流、隨堂測試等方式檢驗學習成果，幫助鎮(zhèn)村干部將學習成效切實轉化為推動工作高質量開展的能力。加強人才交流和培養(yǎng)，提升人才專業(yè)水平，打造高素質人才隊伍。
黨建引領優(yōu)化人才環(huán)境。為了調動人才在建設中的積極作用，五汛鎮(zhèn)營造了“識才、愛才、敬才、用才”的良好環(huán)境。該鎮(zhèn)黨委政府全面做好人才服務工作，積極搭建人才回引平臺，對有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、優(yōu)秀農民工、養(yǎng)殖大戶等群體提供政策扶持與宣傳，通過采取關懷慰問、榮譽激勵培育扶持等措施留下人才，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
五汛鎮(zhèn)堅持用人機制、選人導向和培育方式上同向發(fā)力，不斷優(yōu)化鎮(zhèn)級人才服務體系，注重從退役軍人、返鄉(xiāng)大學生和鄉(xiāng)土人才中發(fā)掘儲備村級干部隊伍人才，為鄉(xiāng)村振興凝聚人才力量。
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