城管局強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
2022-01-06 07:11 瀏覽人次：
去年以來，為進(jìn)一步提高城市精細(xì)化管理服務(wù)水平，縣城管局堅(jiān)持以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，建設(shè)一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、執(zhí)法明、能打硬仗的城管執(zhí)法隊(duì)伍”為工作要求，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建全國文明城市提供堅(jiān)實(shí)組織保障。
明確責(zé)任分工，堅(jiān)持制度管人、管事。嚴(yán)格按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”以及“學(xué)黨史、創(chuàng)新業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高度重視局領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。完善各類考核考評(píng)工作制度，堅(jiān)持用制度管人管事。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)制，把城市管理執(zhí)法工作任務(wù)具體落實(shí)到各科（室）、大隊(duì)每一名干部和每一個(gè)執(zhí)法隊(duì)員，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及主抓人員，使責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)明確到位。
堅(jiān)持落實(shí)常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有計(jì)劃組織隊(duì)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理各項(xiàng)法律法規(guī)和典型案例，對(duì)全體干部職工實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)和專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，綜合提升工作能力和執(zhí)法水平。建立健全執(zhí)法人員崗位素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績檔案管理運(yùn)用機(jī)制，著力提升一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和綜合實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，嚴(yán)格督查各項(xiàng)規(guī)章管理制度執(zhí)行情況，促使提升全體人員樹立良好外在形象，提高綜合素質(zhì)和依法執(zhí)政水平，為扎實(shí)開展城市管理各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
明確責(zé)任分工，堅(jiān)持制度管人、管事。嚴(yán)格按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”以及“學(xué)黨史、創(chuàng)新業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高度重視局領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。完善各類考核考評(píng)工作制度，堅(jiān)持用制度管人管事。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)制，把城市管理執(zhí)法工作任務(wù)具體落實(shí)到各科（室）、大隊(duì)每一名干部和每一個(gè)執(zhí)法隊(duì)員，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及主抓人員，使責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)明確到位。
堅(jiān)持落實(shí)常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有計(jì)劃組織隊(duì)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理各項(xiàng)法律法規(guī)和典型案例，對(duì)全體干部職工實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)和專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，綜合提升工作能力和執(zhí)法水平。建立健全執(zhí)法人員崗位素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績檔案管理運(yùn)用機(jī)制，著力提升一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和綜合實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，嚴(yán)格督查各項(xiàng)規(guī)章管理制度執(zhí)行情況，促使提升全體人員樹立良好外在形象，提高綜合素質(zhì)和依法執(zhí)政水平，為扎實(shí)開展城市管理各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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