黨建引領城市管理精細化
2018-11-21 07:15 瀏覽人次：
在今年創(chuàng)建“國家級園林縣城”“省級優(yōu)秀管理城市”和城市精細化管理工作中，縣城管部門以黨建工作為龍頭，堅持“圍繞爭創(chuàng)抓黨建、抓好黨建促創(chuàng)優(yōu)”的工作思路，構建以黨建為總攬、服務為中心、業(yè)務為支撐的“一體化格局”，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，切實提高黨建科學化水平。
打造黨員金字招牌。一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。充分發(fā)揮各黨支部以及黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在不同的崗位上飄揚，建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。環(huán)衛(wèi)黨支部堅持開展“黨員示范崗”和“流動紅旗”評比活動，通過廣大黨員的示范引領作用，樹立黨員形象，形成黨員“比、學、趕、超、幫”的濃烈氛圍，僅今年該所在各項城管突擊活動中就有12名黨員被局系統(tǒng)評為黨員標兵。同時，該所一直堅持開展“親情服務在一線”活動，組織黨員干部利用星期天、節(jié)假日到街頭、社區(qū)、后街背巷參加義務勞動。今年全所黨員干部參加義務勞動累計達150余工作日。市容執(zhí)法大隊以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式建立黨員學習交流平臺，嚴格按照黨員的不同級別和職責，創(chuàng)建不同的微信群，將傳統(tǒng)學習和現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)有機結合起來，黨員可以隨時在群里交流討論學習和工作體會。
打造“城管為民”服務品牌。堅持黨建引領才能加快發(fā)展。堅持黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，建設“有責任、有愛心、有素養(yǎng)、有底線”的城管隊伍，把城管工作做得更實更細更強。在黨建工作深入開展的同時，城市管理工作也得到全面提升。各級基層黨組織面對“六攤整治”“三治三化行動”“垃圾分類”“精細化城管”等繁重任務，團結帶領黨員干部沖在一線、干在實處，全力完成各項工作任務。在今年夏秋防汛中，系統(tǒng)全體黨員干部放棄休息，帶頭工作在大街小巷，有的黨員甚至連續(xù)24小時不休息，以忘我工作、無私奉獻，鑄造“民生城管”“服務城管”品牌。
打造勤政廉政隊伍。層層開展廉政教育談心談話，簽訂廉政清單。深化廉政風險思想教育。深入推進黨員純潔性教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識，組織干部職工觀看警示教育片，切實增強防控廉政風險的責任感緊迫感。全面排查廉政風險隱患。按照職能職責范圍，針對日常工作中容易出現(xiàn)的廉政問題，重點查找班子成員、隊所股室負責人、執(zhí)法隊員等重點對象和重要崗位的廉政風險點。建立廉政風險防控措施。堅持抓早抓小，對查找出的風險點進行綜合分析，制定相應的防控措施，逐步建立廉潔風險管理臺賬，使工作職責更加明確、業(yè)務流程更加規(guī)范、權力運行更加透明。今年來共開展談心談話80人次，簽訂廉政清單65份，舉行警示教育專題會3次。
打造黨員金字招牌。一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。充分發(fā)揮各黨支部以及黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在不同的崗位上飄揚，建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。環(huán)衛(wèi)黨支部堅持開展“黨員示范崗”和“流動紅旗”評比活動，通過廣大黨員的示范引領作用，樹立黨員形象，形成黨員“比、學、趕、超、幫”的濃烈氛圍，僅今年該所在各項城管突擊活動中就有12名黨員被局系統(tǒng)評為黨員標兵。同時，該所一直堅持開展“親情服務在一線”活動，組織黨員干部利用星期天、節(jié)假日到街頭、社區(qū)、后街背巷參加義務勞動。今年全所黨員干部參加義務勞動累計達150余工作日。市容執(zhí)法大隊以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式建立黨員學習交流平臺，嚴格按照黨員的不同級別和職責，創(chuàng)建不同的微信群，將傳統(tǒng)學習和現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)有機結合起來，黨員可以隨時在群里交流討論學習和工作體會。
打造“城管為民”服務品牌。堅持黨建引領才能加快發(fā)展。堅持黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，建設“有責任、有愛心、有素養(yǎng)、有底線”的城管隊伍，把城管工作做得更實更細更強。在黨建工作深入開展的同時，城市管理工作也得到全面提升。各級基層黨組織面對“六攤整治”“三治三化行動”“垃圾分類”“精細化城管”等繁重任務，團結帶領黨員干部沖在一線、干在實處，全力完成各項工作任務。在今年夏秋防汛中，系統(tǒng)全體黨員干部放棄休息，帶頭工作在大街小巷，有的黨員甚至連續(xù)24小時不休息，以忘我工作、無私奉獻，鑄造“民生城管”“服務城管”品牌。
打造勤政廉政隊伍。層層開展廉政教育談心談話，簽訂廉政清單。深化廉政風險思想教育。深入推進黨員純潔性教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識，組織干部職工觀看警示教育片，切實增強防控廉政風險的責任感緊迫感。全面排查廉政風險隱患。按照職能職責范圍，針對日常工作中容易出現(xiàn)的廉政問題，重點查找班子成員、隊所股室負責人、執(zhí)法隊員等重點對象和重要崗位的廉政風險點。建立廉政風險防控措施。堅持抓早抓小，對查找出的風險點進行綜合分析，制定相應的防控措施，逐步建立廉潔風險管理臺賬，使工作職責更加明確、業(yè)務流程更加規(guī)范、權力運行更加透明。今年來共開展談心談話80人次，簽訂廉政清單65份，舉行警示教育專題會3次。
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