天場(chǎng)配強(qiáng)配優(yōu)村后備干部
2015-09-01 10:01 瀏覽人次：
今年，天場(chǎng)鎮(zhèn)以改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)、提高村級(jí)干部整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極拓展村級(jí)后備干部選用渠道，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
培養(yǎng)苗子，著力儲(chǔ)備后備干部人才。通過(guò)個(gè)人自薦、群眾舉薦、黨員推薦、組織考察等方式，把中青年致富能手、大中專畢業(yè)生、有一技之長(zhǎng)的退伍軍人、在外創(chuàng)業(yè)有成人士等作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，按照村級(jí)“兩委”班子主要干部1：3的配備比例，為村級(jí)班子隊(duì)伍儲(chǔ)備充足的人才資源。目前，該鎮(zhèn)14個(gè)村分別有6名后備干部。
補(bǔ)充腦子，提升后備干部整體素質(zhì)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，建立“1+1”幫扶結(jié)對(duì)制度，每名村“兩委”干部與1名后備干部結(jié)對(duì)，有針對(duì)性地促其提高和成長(zhǎng)。舉辦培訓(xùn)班，對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)，使后備干部帶頭掌握兩門以上實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)“雙帶”能力，提高綜合素質(zhì)。
壓挑擔(dān)子，錘煉后備干部能力才干。充分發(fā)揮村級(jí)后備干部特長(zhǎng)和示范作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其聯(lián)系兩戶農(nóng)戶，傳技術(shù)、送經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，重點(diǎn)把村級(jí)后備干部安排到 “黨支部+協(xié)會(huì)”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、社情民意聯(lián)絡(luò)員等一線中鍛煉和培養(yǎng)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。
騰出位子，大膽選拔使用后備干部。從政治上關(guān)心村級(jí)后備干部，對(duì)政治上成熟、能力突出的優(yōu)秀青年人才，適時(shí)將他們推上重要崗位。今年鎮(zhèn)黨委把5名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作表現(xiàn)突出、群眾滿意度高的村級(jí)后備干部推上村級(jí)重要崗位進(jìn)行實(shí)崗鍛煉。
培養(yǎng)苗子，著力儲(chǔ)備后備干部人才。通過(guò)個(gè)人自薦、群眾舉薦、黨員推薦、組織考察等方式，把中青年致富能手、大中專畢業(yè)生、有一技之長(zhǎng)的退伍軍人、在外創(chuàng)業(yè)有成人士等作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，按照村級(jí)“兩委”班子主要干部1：3的配備比例，為村級(jí)班子隊(duì)伍儲(chǔ)備充足的人才資源。目前，該鎮(zhèn)14個(gè)村分別有6名后備干部。
補(bǔ)充腦子，提升后備干部整體素質(zhì)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，建立“1+1”幫扶結(jié)對(duì)制度，每名村“兩委”干部與1名后備干部結(jié)對(duì)，有針對(duì)性地促其提高和成長(zhǎng)。舉辦培訓(xùn)班，對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)，使后備干部帶頭掌握兩門以上實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)“雙帶”能力，提高綜合素質(zhì)。
壓挑擔(dān)子，錘煉后備干部能力才干。充分發(fā)揮村級(jí)后備干部特長(zhǎng)和示范作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其聯(lián)系兩戶農(nóng)戶，傳技術(shù)、送經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，重點(diǎn)把村級(jí)后備干部安排到 “黨支部+協(xié)會(huì)”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、社情民意聯(lián)絡(luò)員等一線中鍛煉和培養(yǎng)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。
騰出位子，大膽選拔使用后備干部。從政治上關(guān)心村級(jí)后備干部，對(duì)政治上成熟、能力突出的優(yōu)秀青年人才，適時(shí)將他們推上重要崗位。今年鎮(zhèn)黨委把5名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作表現(xiàn)突出、群眾滿意度高的村級(jí)后備干部推上村級(jí)重要崗位進(jìn)行實(shí)崗鍛煉。
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