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      近日，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)召開機關(guān)作風建設(shè)大會，動員全區(qū)上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，提高效能，激發(fā)加快發(fā)展的內(nèi)在動力和潛力，為爭創(chuàng)省級一流園區(qū)打造良好環(huán)境。
　　加強領(lǐng)導，健全機制。積極研究探索，健全各項規(guī)章制度，促進作風建設(shè)制度化、規(guī)范化，形成作風建設(shè)的長效機制，為保持和發(fā)展機關(guān)干部隊伍的良好作風提供有力的制度保證。
　　加強學習，深化認識。組織全區(qū)干部認真學習討論中央及省市縣有關(guān)文件，每位同志聯(lián)系各自的工作實際，深入查找工作中存在的不良作風，找準自身定位，不斷整改提高。
　　 加強服務(wù)，提升效能。以“親商、愛商、安商、富商”為理念，進一步完善項目包保責任制，建立一系列服務(wù)體系，為企業(yè)解決制約其發(fā)展的各種問題和矛盾，變單純督促調(diào)度為貼心服務(wù)。
　　 加強督查，嚴格考評。采取組織檢查、抽查和明察暗訪相結(jié)合的方式加大督查力度，發(fā)現(xiàn)不負責任、推諉扯皮、落實速度慢、工作效率低等不作為、亂作為問題立即予以嚴肅查處。建立考評獎懲機制，完善作風建設(shè)綜合考核評價辦法，并把考評結(jié)果作為評價干部工作業(yè)績的重要依據(jù)，與干部評先評優(yōu)、提拔使用和獎懲掛鉤，促進全區(qū)各項工作的開展。